Onthaal
Zwangerschapsverlof
Wat als je vroeger bevalt dan voorzien?
Vraag:
Zoals men weet, heeft men recht op 14 weken zwangersschapsverlof; 6 weken voor de bevalling en 8 weken na de bevalling. Wat gebeurt er indien je bvb. 3 weken te vroeg bevalt? Kan men deze 3 weken dan opnemen na de bevalling?
Antwoord:
Of je nu loontrekkende, werkloze of ambtenaar bent, het moederschapsverlof bedraagt 15 weken. Het is onderverdeeld in pre- en postnataal verlof:
Het prenataal verlof bedraagt 7 weken waarvan 6 op vraag van de werkneemster kunnen overgedragen worden naar postnataal op voorwaarde dat ze gewerkt werden of als werkloos bestempeld werden. Indien er in die 7 weken ziektedagen zitten worden ze beschouwd als prenataal verlof. Het is elke zwangere verboden te werken de 7 dagen die de geboorte vooraf gaan. Ingeval van vroegtrijdige geboorte kunnen ze niet gerecupereerd worden.
Het postnataal verlof bedraagt 8 weken vanaf de dag van de geboorte.
