• Vrouwen grijpen kansen te traag
• Vrouwen krijgen nog steeds geen gelijk loon
• België telt amper vrouwelijke burgemeesters
• Hooggeschoolde vrouwen blijven vaker kinderloos
• Zweedse bedrijfsleven vrouwvriendelijkst!
• Bedolven onder het werk!?
• Baas is obstakel voor gezinsleven van mannen
• Vrouwen verdienen nog altijd minder!
• Slaaptekort domper op economie
• Struikelblokken voor carrière bij vrouwen
• Kind remt carrière niet af
• Wanneer mevrouw meer verdient dan haar man!
• Vrouwelijke gynaecologen
• Carrièrevrouw heeft beter huwelijk
• Vrouwe Justitia gedomineerd door mannen
• Machtigste vrouw ter wereld mag op de grond slapen
• Werkdruk leidt tot meer echtscheidingen
• Onderzoek naar werkkeuze bevestigt man-vrouw stereotypen
• Vrouwen blussen geen brandjes
• Stiptheid bij sollicitatie van grootste belang
• Wereldwijd: 16% vrouwen in nationale parlementen
• Jonge vrouwen & pensioen

Een onwillige baas is één van de belangrijkste redenen voor vaders om niet minder te gaan werken en meer tijd te besteden aan hun gezin. In één op de drie gevallen zou de werkgever niet meewerken. Dit blijkt uit een onderzoek van Ezeltje Prik, een Nederlands tijdschrift voor ouders met kinderen tot vier jaar.

De verminderde inkomsten vormen daarnaast ook een belangrijk argument voor één op de drie mannen om gewoon te blijven doorwerken. Verder vrezen vaders de gevolgen voor hun carrière als ze minder tijd hieraan zouden besteden. "Verzorging en opvoeding van de kinderen" op je c.v. wordt immers nog altijd niet naar waarde geschat.

Het liefst zou twee derde van de vaders van jonge kinderen drie of vier dagen per week werken. Nauwelijks een derde van hen durft uiteindelijk de stap te zetten, blijkt uit het onderzoek. Aan de enquête namen ruim 400 mannen deel.

Barbara,

redactrice